Comparativa · Riesgo RGPD · España

Alternativa a ZKTeco
sin biometría ni cuotas

ZKTeco es uno de los fabricantes de fichadores más vendidos del mundo. Sus modelos biométricos son populares por precio, pero en España plantean un riesgo legal serio que la AEPD ya ha sancionado en varias empresas. PUNCTO es la alternativa RFID: sin biometría, sin cuotas, sin riesgo.

El problema con ZKTeco biométrico en España

ZKTeco ofrece dispositivos con huella dactilar y reconocimiento facial que se venden como "más seguros" contra el intercambio de tarjetas. En España, esa ventaja tiene un coste legal que la mayoría de distribuidores no menciona.

⚠️ Datos biométricos = categoría especial bajo RGPD Art. 9

La huella dactilar y el reconocimiento facial son datos biométricos de categoría especial. Usarlos para control de presencia ordinario sin una base legal extraordinariamente sólida es una infracción muy grave del RGPD. La AEPD puede sancionar con hasta 20.000.000 € o el 4% de la facturación global.

Estos no son casos hipotéticos. La AEPD ya ha sancionado a empresas españolas que usaban sistemas similares:

365.000 €

CTC Externalización (PS/00218/2021)

Control de presencia con huella dactilar sin base legal válida. Infracción del RGPD Art. 9.

220.000 €

Cartonajes Bañeres, Alicante (PS/00361/2023)

Sistema biométrico de control horario. Sin consentimiento válido ni proporcionalidad demostrada.

200.000 €

Burgos Club de Fútbol (PS/00289/2024)

Acceso biométrico de empleados sin legitimación adecuada según RGPD.

Nota: las sanciones citadas corresponden a sistemas biométricos de control de acceso/presencia laboral. Los fichadores ZKTeco usados exclusivamente en modo RFID (sin biometría activada) no presentan este riesgo.

PUNCTO vs ZKTeco: comparativa directa

Nota de transparencia: Esta comparativa se basa en información pública. ZKTeco tiene una amplia gama de modelos con características muy distintas. Nos referimos a los modelos biométricos que son los más vendidos en España.

Característica PUNCTO ZKTeco (modelos biométricos)
Tecnología principal RFID / NFC (tarjeta) Huella dactilar + facial (modelos populares)
Riesgo RGPD / AEPD Sin riesgo — sin biometría Alto riesgo si se usan funciones biométricas
Precio de entrada (hardware) 119,79 € (IVA incl.) Variable; modelos populares 80–200 €
Cuota de software / nube 0 € — ninguna ZKBio Cloud y ZKTime tienen planes de pago
Integración con Odoo Nativa, módulo gratuito Requiere módulo o integración adicional
Soporte y facturación en España Sí, directo A través de distribuidores
Cumplimiento RDL 8/2019 Registros inmutables, 4 años Depende del software de gestión
Instalación sin técnico Plug & play, <10 minutos Muchos modelos requieren configuración técnica
Garantía de devolución 30 días sin preguntas Según distribuidor

¿Tengo ZKTeco instalado. ¿Qué hago?

Depende de cómo estés usando el dispositivo:

Importante: El RDL 8/2019 obliga a conservar los registros de jornada durante 4 años. Antes de desactivar o cambiar cualquier sistema, exporta y guarda todos los registros históricos en un formato accesible.

Preguntas frecuentes

No es ilegal tener el dispositivo, pero sí puede ser ilegal usarlo para registrar la jornada de empleados mediante huella dactilar. La AEPD considera que los datos biométricos son de categoría especial (RGPD Art. 9) y requieren una base legal que en entornos laborales ordinarios es muy difícil de acreditar. Si lo usas solo en modo RFID o para control de acceso a zonas restringidas con justificación de seguridad, el análisis es distinto.

Generalmente sí. La mayoría de tarjetas RFID de empleado que usan los sistemas ZKTeco siguen los estándares 13,56 MHz (MIFARE) o 125 kHz (EM4100) que PUNCTO también lee. Si tienes tarjetas de formato especial o cifrado propietario, consúltanos antes de hacer el cambio y lo verificamos.

Debes exportarlos y conservarlos durante 4 años desde cada fecha de registro, según el RDL 8/2019. La mayoría de software ZKTeco permite exportar a CSV o Excel. Guárdalos en un sistema accesible para posibles requerimientos de la Inspección de Trabajo. Nuestro equipo puede orientarte en el proceso de migración.

El dispositivo PUNCTO en sí se instala en menos de 10 minutos. La parte que requiere más tiempo es la integración con tu plataforma de RRHH y la asignación de tarjetas a empleados, que puede hacerse en una tarde para equipos de hasta 50 personas. Para proyectos más grandes, planificamos la migración conjuntamente.

La alternativa más efectiva sin biometría es el PIN de empleado: cada trabajador ficha con su tarjeta RFID + un código personal. Esto hace que el intercambio de tarjetas no sea suficiente para fichar por otro. Esta función está disponible en PUNCTO y no conlleva ningún riesgo RGPD. Consúltanos si quieres activarla en tu instalación.

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